LinkUp更像是一个就业市场数据平台，它从加拿大各个公司网站上索引了数百万条招聘信息。2021年，它推出了GetWork，利用LinkUp数据库将雇主与合格的求职者联系起来。

FlexJobs的体量与Indeed和Monster相比，有点小巫见大巫，但有时smaller is better. FlexJobs比较受那些提供远程工作、在线工作职位雇主的青睐。

Monster是一个工作搜索引擎巨无霸，它几乎涵盖所有行业、技能水平和职位类型--从全职，到兼职，从远程工作职位到和自由择业，无所不包。

CareerBuilder堪称一个后起之秀，它的亮点在于该平台使用了人工智能来帮助雇主发布工作，它甚至还开发了一个专门用来监视同行竞争对手的工具。

Google for Jobs不是一个真正的招聘网站--它其实是一种免费的招聘广告形式。 当雇主在自己公司的官网上发布职位时，雇主可以在页面的HTML上做标记，引导谷歌机器人将该页面作为一个招聘信息进行索引。当有求职者搜索该职位时，它将显示在谷歌搜索结果中。

Glassdoor并不是传统意义上的招聘网站。虽然有不少职位展示，但这些职位实际上是来自Glassdoor的姐妹网站Indeed的数据库。

Linkedin它不仅仅是一个招聘网站。它还是当今世界上最大的专业人士的社交网络。

雇主对ZipRecruiter口碑不错，因为它给雇主提供了几个非常实用的工具。这些工具包括申请人跟踪系统、职位描述模板、节省时间的筛选问题和手机移动端的APP。而且ZipRecruiter还会自动将雇主的招聘信息同步发布到其他100多个招聘网站。

全球最大的招聘网站之一，差不多每秒钟都有10个职位新增职位，它也是公认的最好用的国际职位搜索网站之一。